纖維新材料研究院召開2023年度發(fā)展工作交流會

為進(jìn)一步研判企業(yè)發(fā)展形勢，統(tǒng)一思想，科學(xué)謀劃2024年公司發(fā)展方向和工作任務(wù)，明確重點(diǎn)工作要求及舉措，11月9日，研究院組織召開公司發(fā)展工作交流會。會議由院長李志強(qiáng)主持，董事長韓立新出席會議并講話，中層以上干部參加了本次會議。

會上全面總結(jié)了2023年度公司管理及生產(chǎn)研發(fā)、檢驗(yàn)檢測工作開展情況，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，分析工作中存在的問題，并根據(jù)集團(tuán)有關(guān)精神和工作要求，交流研討明年工作計劃和思路。會議堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，對研究院主營業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理改革發(fā)展指明了方向。生產(chǎn)研發(fā)方面，要以最優(yōu)的生產(chǎn)組織模式、工藝路徑組織生產(chǎn)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將目標(biāo)分解成任務(wù)，任務(wù)分解成項(xiàng)目，項(xiàng)目實(shí)施清單化管理，扎實(shí)深入有效地去落實(shí)；檢測中心方面，要提升公司檢測中心平臺新的利潤增長點(diǎn)，深入挖掘平臺的價值，通過對客戶精準(zhǔn)服務(wù)和拓展多元化業(yè)務(wù)提升盈利空間和競價增值空間。不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的營銷意識，根植“全民皆為銷售員”的意識，鍛造一支既懂檢測，又懂營銷的專業(yè)人才隊(duì)伍；管理方面，要加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。會議現(xiàn)場，與會人員踴躍發(fā)言、各抒己見，結(jié)合各自工作實(shí)際聊問題、談思路、找對策。

公司院長李志強(qiáng)指出，研究院未來的發(fā)展，既要看到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，更要聚焦問題和不足；要根據(jù)新形勢、新變化，搶抓機(jī)遇、深入挖潛、補(bǔ)齊短板。公司董事長韓立新強(qiáng)調(diào)，“與會人員要發(fā)揮公司主人翁精神，暢所欲言，搞一場真正的‘頭腦風(fēng)暴’， 形成一批好點(diǎn)子、好成果，為公司的改革發(fā)展助力”，研究院全體干部職工將凝聚合力、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，錨定目標(biāo)，爭取實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額雙提高。