臺北投資公司紀(jì)委“四個(gè)強(qiáng)化”確保耕好“責(zé)任田”

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，臺北投資公司紀(jì)委理清工作思路，運(yùn)用“四個(gè)強(qiáng)化”，著力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，守好“主陣地”，耕好“責(zé)任田”，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作做深做實(shí)做細(xì)。

提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要求全體黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作的方方面面，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，狠抓工作落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。特別是在當(dāng)前疫情防控的關(guān)鍵期，廣大黨員更要充分認(rèn)識做好疫情防控的重要性，壓實(shí)責(zé)任，干在實(shí)處，以疫情防控實(shí)績踐行初心和使命。

突出分層分類，強(qiáng)化廉政教育。組織對重點(diǎn)崗位及部分崗位調(diào)整的管理人員開展集中性的廉政知識測試和崗位風(fēng)險(xiǎn)警示教育，注重強(qiáng)化教育的實(shí)效性和針對性。依托“廉政課堂”“臺北大講堂”等平臺，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，構(gòu)建“立體化”廉政教育方式，形成廉政教育常態(tài)化。

抓好監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。將“黨風(fēng)廉政體檢”作為日常監(jiān)督的切入點(diǎn)，建立監(jiān)督綜合信息庫，采取參加重要會議、及時(shí)談話提醒、檢查報(bào)告事項(xiàng)等方式，堅(jiān)持在監(jiān)督對象上全覆蓋；加大對工程項(xiàng)目、物資采購、資產(chǎn)租賃等事項(xiàng)的效能監(jiān)察，確保重大事項(xiàng)程序規(guī)范，切實(shí)保障和維護(hù)企業(yè)與職工的利益。

重視信訪舉報(bào)，強(qiáng)化案件查辦。暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的舉報(bào)渠道，引導(dǎo)群眾依法、有序、如實(shí)舉報(bào)。并結(jié)合公司實(shí)際，完善信訪舉報(bào)工作制度，提升信訪舉報(bào)工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。對信訪舉報(bào)件及時(shí)受理、認(rèn)真辦理，提高問題線索處置質(zhì)效，做到事事有著落、件件有回應(yīng)。

（孫小玲）