投資公司紀委以“上醫(yī)治未病”提升監(jiān)督質效

今年以來，臺北投資公司紀委堅持懲防并舉、注重預防的方針，重心向前、關口前移，強化廉潔宣教，注重問題整改，建立健全長效機制，不斷提升監(jiān)督質效。

未病先防，強化廉潔宣教。為進一步促進廣大黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，該紀委以“清風臺北·你我同行”廉潔活動月為載體，加大廉政文化宣傳力度，扎實開展廉潔宣教活動。即：開展一次反腐倡廉報告會；上好一堂廉政黨課；辦好一場廉潔書畫展；舉辦一次重點崗位人員談話會；參觀一次警示教育基地；發(fā)放一批廉政書籍；開展一次“清廉”家風系列活動。

已病防變，注重問題整改。以“黨風廉政體檢”作為日常監(jiān)督的切入點，圍繞重點人、重點事、重點問題開展專項檢查，對檢查中發(fā)現的傾向性、苗頭性問題，堅持問題導向，對癥下藥開“處方”，倒逼責任，形成警醒。聚焦集團黨委巡察問題“回頭望”工作，逐項逐條分解任務、壓實責任，做到立行立改、真抓實改；對整改好的問題，進行“再檢查”，堅決防止“表面整改”“假整改”，確保整改任務落實在第一線，整改實效體現在最前沿。

愈后防復，建立長效機制。強化制度管控，保障制度執(zhí)行。根據“廉政體檢”“內部巡察”及日常管理過程中出現的新問題、新情況，不斷充實和完善內控管理體系，對涉及財務、合同、資產、工程管理、差旅費、業(yè)務招待等重點管理環(huán)節(jié)出臺相關制度進行制度管控，督促相關人員把負責、守責、盡責體現在關鍵處，公正用權、依法用權、廉潔用權，推進工作規(guī)范化、制度化、長效化。

（孫小玲）