您當(dāng)前的位置:首頁 企業(yè)文化 企業(yè)文化

戶外拓展訓(xùn)練有感

發(fā)布時間:2019-05-18 閱讀量:

第一次參加戶外拓展這種類型的培訓(xùn),讓我受益頗多。在參加之前我對戶外拓展訓(xùn)練還只是停留在“看風(fēng)景”諸如此類的認識中。拿出手機“百度”后,我才知道拓展訓(xùn)練作為體驗式培訓(xùn)的一種,現(xiàn)已被眾多公司當(dāng)作提高組織凝聚力,加強團隊內(nèi)部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。

一、幫助我成長,提高了我的自信心

在拓展的分組逢人配中,游戲規(guī)則是把團隊分成四組,每兩組隊員面對面站立,進行石頭剪刀布,輸了的隊員站在勝者的后面并把手搭在勝者的肩膀上,然后再尋找下一個勝利者pk,以此類推有點與貪吃蛇類似。在我贏下第一局后,我感覺是碰巧,在贏下第二局時我認為是有點小幸運,再贏下第三局時,我有點高興當(dāng)時想用力的喊出:“還有誰?”但是后來我想了一下還是算了,還有一隊人我沒有“吞并”,在我最終贏下最后一局時,所有的隊員都站在我的身后,我是最終的獲勝者,全隊51名隊員都被我“吞并了”,那時我真是開心極了,也讓我有足夠的自信心來參加接下來的訓(xùn)練。

二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系

在拓展訓(xùn)練---驛站傳書中,有 50% 的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。規(guī)則是:每個隊(我們被隨機分成四個隊)排成直線坐下來,在通過不發(fā)出聲音,不能逾越前面隊員肩膀等一系列要求,要把教練給出的數(shù)字從末尾隊員那里傳到排頭的隊員那里,并且準(zhǔn)確無誤的寫在紙上。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功運用“最先進九宮格傳輸法”把末尾準(zhǔn)確的數(shù)字傳送到排頭隊友手中。雖然最終獲勝的不是我們隊,但是我們每個隊員的團隊合作能力、思考能力得到了提升。

三、學(xué)會包容、理解,享受拓展訓(xùn)練樂趣

在此次拓展訓(xùn)練中,我們并不是得分最高的一組,在游戲過程中一些隊員也出現(xiàn)失誤,我們在發(fā)現(xiàn)隊員失誤時并沒有一味地責(zé)備,更多是告訴他:這只是游戲而已,讓隊員不要有心理負擔(dān),更好的去享受拓展訓(xùn)練的樂趣。我們雖然不是得分最高的一組,但是我們“妖嬈”的舞姿給每個隊員都留下深刻的印象,我們玩的開心、跳的開心、不糾結(jié)比賽結(jié)果、享受比賽過程中的合作的樂趣、享受每一段“尬舞”的樂趣等等,我們還得感謝一下我們的隊長“舞王”,為了我們接受懲罰,帶領(lǐng)我們一次次的battle。

四、增強凝聚力、增加企業(yè)認同感、個人歸屬感

在動力神圈挑戰(zhàn)中,所有隊員以圓形列隊雙手拉緊繩子,共同發(fā)力上下左右劃圈,挑戰(zhàn)最初的100個到147個的優(yōu)異成績,在挑戰(zhàn)之前我?guī)缀醪荒芟嘈趴梢酝瓿?span>147個。在挑戰(zhàn)的時候我們齊聲吶喊更高品質(zhì),全力以赴,是工投凝聚了我們的力量,讓我們激發(fā)潛能,完成了看似不可能完成的任務(wù)。我們也堅信,在以后的工作中,不論遇到任何困難,我們都能共同去克服。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (技術(shù)中心 李夢達)