2023年，青口投資公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深化全面從嚴治黨，提升黨建工作水平，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，實現營業(yè)收入5819.62萬元，營業(yè)利潤2516.96萬元，超額完成年度指標任務。

強化學思踐悟，以三個“高質量”推動政治的引領力不斷提升

高質量推進主題教育。聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把主題教育同全面貫徹落實黨的二十大戰(zhàn)略部署有機結合，做好規(guī)定動作，制定學習計劃，嚴格落實“第一議題”制度，積極組織黨委理論學習中心組專題學習研討交流。高質量開展調查研究。開展“思想大解放、觀念大轉變、青口大發(fā)展”大討論活動，黨委班子成員分別到華潤·赤壁長江經濟帶鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、江南米道公司、公司鹽堿地小麥試種示范區(qū)、一線黨員活動室陣地建設等地開展實地調研，收集大討論調研文章40余篇。高質量打造教育陣地。構建黨委、黨支部、黨員“三級聯動”和黨小組、工會小組、生產班組“三組聯學”的立體化學習模式，全員覆蓋抓好黨員職工學習教育。深化“五維課堂”，涌現出田狀元驛站等學習新平臺，多矩陣提升學習成效。

強化黨建統(tǒng)領，以三個“高起點”推動堡壘的戰(zhàn)斗力不斷提升

高起點推進主題主線。創(chuàng)新開展“開創(chuàng)融合發(fā)展新局面、爭創(chuàng)提質增效新業(yè)績”黨內主題教育實踐活動，通過黨建引領，走出一條鹽堿地“稻麥兩季”綠色發(fā)展之路，受到國家、省市級多家主流媒體廣泛關注。高質量完成黨委換屆選舉工作。高起點推進書記項目。圍繞集團黨委“解放思想強引領、提質增效創(chuàng)佳績”黨內主題教育實踐活動，卓有成效開展“三融四領”強基礎促提升行動“書記項目”，實施黨建標準化建設清單、黨建質效化考核清單“兩張清單”，持續(xù)開展基層黨組織“星級化”管理，完成三洋分場黨支部黨員活動室、大新農場黨支部田狀元驛站等多個陣地升級。加強意識形態(tài)機制建設，建立意識形態(tài)三級“觀察員”制度，意識形態(tài)管控到位。高起點推進黨建品牌。持續(xù)深耕“1+8”特色黨建品牌，8個基層支部把農業(yè)生產、養(yǎng)殖服務、新能源項目等“熱點”作為黨建工作的切入點。例如，大新農場黨支部開展的“夯實農業(yè)五項基礎、激發(fā)農字黨建潛力”主題活動以及三洋分場黨支部開展的“兩助力三提升”主題活動等，緊貼中心工作“有機融合”，確保黨建工作自始至終貫穿到中心工作。

強化素質提升，以三個“高標準”推動隊伍的凝聚力不斷提升

高標準抓好平臺提升。深化“三組聯建”工程，組織基層黨支部開展“金稻穗”實境課堂和黨員塘頭義診，邀請農業(yè)技術專家、漁業(yè)工程師深入到田頭塘頭開展技術指導答疑，實現黨建助力生產全覆蓋。高標準抓好示范引領。扎實推進黨員+項目、黨員+生產、黨員+服務“一點一崗”創(chuàng)建，緊密結合學習貫徹黨的二十大精神、三色經濟、新能源項目、我為群眾辦實事等主題，打造出水上“啄木鳥”服務先鋒崗、“輕騎兵團”服務隊、“紅馬甲”黨員志愿者等一系列具有鮮明特色的黨員示范崗。高標準抓好人才培樹。實施“青投藍領3+”產業(yè)工人成長項目，選聘班組頭雁3名、首席員工7名、行業(yè)技師2名。深化青藍工程，加強“傳幫帶”，新結對師徒6對。成立“青稻穗”讀書社，舉辦“青稻穗”讀書社揭牌儀式，不斷提升干部職工學習力。

強化作風建設，以三個“高要求”推動干部的行動力不斷提升

責任壓實做到高要求。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”。扎實推進全面從嚴治黨工作，組織8個基層單位簽訂遞交《全面從嚴治黨責任書》，推動主體責任落地落實。重點監(jiān)督做到高要求。“嵌入式”監(jiān)督尾水改造工程、新能源項目，助力企業(yè)和生態(tài)環(huán)境全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。緊盯農機作業(yè)招投標、農資采購流程等關鍵環(huán)節(jié)，為春耕春種保駕護航。廉潔自律做到高要求。重抓黨風廉政建設，扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓學習教育，組織黨員干部赴揚州參觀平山堂廉政教育基地，接受教育洗禮。始終堅持為管理人員“體檢”、為財務部門“洗澡”、為資產資源“清查”、為工程項目“驗收”。（仲偉彬）