今年以來(lái)，我公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任、完善教育引導(dǎo)舉措、肩負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題，鍥而不舍落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，倒逼責(zé)任的落實(shí)；貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”和“一案雙查”，堅(jiān)決防范和查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，嚴(yán)查隱形問(wèn)題、不放過(guò)傾向問(wèn)題；開展“學(xué)、擺、查、改”整頓活動(dòng)，杜絕推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，解決發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。

完善教育引導(dǎo)舉措。加強(qiáng)廉政理論教育，將廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容納入“三會(huì)一課”、黨員集中學(xué)習(xí)日等活動(dòng)之中，提高黨員管理人員政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)；做好重點(diǎn)崗位人員教育，對(duì)中層正職以及重點(diǎn)崗位人員，開展任前廉潔談話，增強(qiáng)其廉潔從業(yè)意識(shí)；簽訂《廉政承諾書》，督促其認(rèn)真履行廉潔自律承諾；注重先進(jìn)示范引導(dǎo)，適時(shí)開展先進(jìn)人物宣教、“廉潔之星”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)黨員管理人員見賢思齊，切實(shí)強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)。

落實(shí)監(jiān)督管理責(zé)任。開展“嵌入式”監(jiān)督，全程參與市場(chǎng)開拓、品牌創(chuàng)建、降本增效等重大事項(xiàng)，開展專項(xiàng)檢查，把監(jiān)督工作做深、做細(xì)、做實(shí)；暢通監(jiān)督渠道，公布舉報(bào)電話、郵箱、微信號(hào)，通過(guò)職工群眾發(fā)現(xiàn)黨員管理人員的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)揮普通職工的監(jiān)督作用；注重日常監(jiān)管，關(guān)注黨員管理人員的微信朋友圈，掌握其業(yè)余生活和社交，監(jiān)督黨員管理人員“八小時(shí)”之外的廉潔自律，切實(shí)強(qiáng)化生活作風(fēng)建設(shè)。（金紀(jì)）