為推動公司黨委“三比三創(chuàng)”主題教育活動深入開展，臺南供電所今年在廣大黨員積極開展“五零”競賽活動。即黨風(fēng)廉政建設(shè)零違紀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、設(shè)備和人身零事故、電費回收零欠費、管理工作零差錯。

黨支部在創(chuàng)建活動中健立和健全監(jiān)督機制，向社會各界聘請行風(fēng)監(jiān)督員，傾聽用戶呼聲，真誠采納建設(shè)意見。及時發(fā)放《征求用戶意見表》、《用戶服務(wù)滿意反饋表》，了解用電戶對電力服務(wù)的滿意度和意見。鄭重推出領(lǐng)導(dǎo)班子工作承諾制和黨員承諾制，多方位增強廉政意識的滲透性，提高執(zhí)行力。結(jié)合“服務(wù)質(zhì)量大提升”活動，深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，為邊遠地區(qū)用電戶實行上門收取電費。進一步提高服務(wù)意識和工作效率，為廣大用電戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認真貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》，緊緊圍繞構(gòu)建新型安全管理體系，突出人和物的雙控措施落實，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)的各項部署得到落實。嚴格執(zhí)行公司《電費管理辦法》、加強和完善電費管理。加大電費回收力度，堅決杜絕人情電，關(guān)系電，推進和加大績效考核，真正體現(xiàn)“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的發(fā)展理念。切實轉(zhuǎn)變管理人員的精神狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，合理分工、明確職責(zé)。引導(dǎo)廣大黨員和干部職工“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”，在本職崗位上創(chuàng)造佳績，在急難險重任務(wù)中勇挑重擔(dān)，在創(chuàng)新服務(wù)中擔(dān)當(dāng)主力。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用。（馬德松）