7月1日上午，公司在淮鹽大酒店隆重召開慶祝建黨91周年紀(jì)念大會(huì)。各單位班子成員、機(jī)關(guān)全體黨員、各支部黨小組長及受表彰人員參加了大會(huì)。大會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席盧明生主持。會(huì)上，公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶作了題為《激情奮進(jìn)，奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)，共同譜寫金橋供電跨越發(fā)展新篇章》的重要講話。對一年來在各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“勤廉標(biāo)兵”和先進(jìn)黨支部進(jìn)行了表彰，并為“雙強(qiáng)”支部進(jìn)行授旗。各支部書記簽訂了支部晉位升級(jí)目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
范書記在講話中著重提出四個(gè)方面意見。一要以重溫黨史為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。慶祝黨的華誕，重溫黨的歷史，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越。共產(chǎn)黨員在項(xiàng)目推進(jìn)、管理服務(wù)、工程建設(shè)、創(chuàng)收致富等工作中發(fā)揮關(guān)鍵作用，展現(xiàn)了金橋供電共產(chǎn)黨員良好的精神風(fēng)貌，取得了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型步伐加快、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的新成績。同時(shí)，要看到，我們經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐不快。公司兩級(jí)黨組織和廣大黨員干部務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步振奮精神、把握機(jī)遇，勇于探索，開拓創(chuàng)新，合力促發(fā)展。要堅(jiān)決克服驕傲自滿、不思進(jìn)取、等待觀望的思想，牢固樹立等不起的責(zé)任感、慢不得的緊迫感，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，加快發(fā)展。當(dāng)好加快發(fā)展的先行者、組織者和推動(dòng)者。要牢固樹立“無功就是過、平庸就是錯(cuò)”的思想，始終保持旺盛的工作激情，全身心投入到自己的工作中，爭做解放思想的表率、服務(wù)趕超的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率，埋頭苦干、用心巧干，努力在各自平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
二要以晉位升級(jí)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”這一主題，積極營造“先進(jìn)有壓力、后進(jìn)有動(dòng)力”的晉位升級(jí)氛圍，實(shí)現(xiàn)提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織。一是調(diào)研摸底，明確分類標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委要建立基層黨組織“晉位升級(jí)”基本信息檔案，按照黨建績效考核標(biāo)準(zhǔn)和年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，以百分制評分的辦法，分四個(gè)格次，90分以上為“好”，80－90分為“較好”，60－79分為“一般”，60分以下為“后進(jìn)”。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，劃分類別等級(jí)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個(gè)好”要求和分類標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合2011年度和今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和黨建績效考核的結(jié)果，對基層單位黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。三是制定方案，進(jìn)行晉位升級(jí)。晉位升級(jí)目標(biāo)經(jīng)黨委審定通過后，要作出爭先承諾、整改踐諾、公開評諾，營造“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”的良好氛圍。四是強(qiáng)化考核，健全長效機(jī)制。要在晉位升級(jí)考核上動(dòng)真格，在流動(dòng)紅旗競賽上比高低，在鞏固提高上下功夫，對開展活動(dòng)情況定期進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問題，健全完善各項(xiàng)工作制度，形成長效機(jī)制。
三要以“四帶”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。提高政治理論素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力、決策力和應(yīng)變力。二是帶頭抓好落實(shí)，不斷提升戰(zhàn)斗力。要振奮精神抓落實(shí)，要敢于負(fù)責(zé)抓落實(shí)，要鍥而不舍抓落實(shí)，要強(qiáng)化督查抓落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，強(qiáng)勢推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，強(qiáng)力保證各項(xiàng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。三是帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，不斷提升凝聚力。黨政一把手，要做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，團(tuán)結(jié)大家一道工作，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)和諧干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。四是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升號(hào)召力。作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。作風(fēng)就是凝聚力、內(nèi)動(dòng)力、競爭力和執(zhí)行力，不折不扣地把公司黨委和行政的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、落到實(shí)處，圓滿完成跨越發(fā)展的重任。
四要以和諧創(chuàng)建為保證，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍。強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。強(qiáng)化效能監(jiān)察工作，促進(jìn)管理水平提高。二是加強(qiáng)政治思想工作，著力提升工作效果。結(jié)合十八大的召開，邀請市內(nèi)有關(guān)高校教授來公司作“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨政組織”專題報(bào)告會(huì)報(bào)告；結(jié)合公司發(fā)展形勢和單位工作實(shí)際，以“一算三比”為主要內(nèi)容，組織職工開展形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng)；結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、形象樹立，廣泛開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策，講和諧為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)宣傳；結(jié)合班組建設(shè)和精細(xì)化管理，創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理規(guī)范化、班組環(huán)境文明化、班組文化品牌化”為主要內(nèi)容的星級(jí)班組；結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，宣傳先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、爭第一、比貢獻(xiàn)。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)。切實(shí)抓好集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、使命感；著力培養(yǎng)“精一會(huì)二懂三”的復(fù)合技能型職工。實(shí)現(xiàn)職工快樂勞動(dòng)有勁頭，權(quán)益改善有保障，發(fā)展進(jìn)步有希望，管理企業(yè)有參與，壯大企業(yè)有貢獻(xiàn)，共架金橋有責(zé)任。積極創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”、省級(jí)“和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)”，形成政通人和、欣欣向榮的和諧發(fā)展局面。
最后，范書記要求，各級(jí)黨組織和廣大黨員要始終牢記使命，堅(jiān)定必勝信心，奮勇開拓，扎實(shí)工作，決戰(zhàn)下半年，以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開!
紀(jì)念大會(huì)之后，與會(huì)人員還參加了公司黨委組織的“晉位升級(jí)，服務(wù)發(fā)展”簽名活動(dòng)。（司宣）