9月5日，公司在臺北供電所召開黨建一體化現場推進會議。公司領導班子全體成員、各基層單位黨政負責人、機關科室負責人參加了會議。

　　會上，黨委副書記、副總經理陳雨華傳達了集團公司干部會議精神；黨委委員王志軍宣讀了公司《基層單位黨建一體化考核辦法》，各基層單位黨政負責人分別作了表態(tài)發(fā)言，公司領導分別就各自分管工作提出要求。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生主持會議，并宣布臺北供電所黨支部奪得第三季度“雙強”流動紅旗。公司黨委書記、總經理范益寶在會上作了重要講話。

　　范總指出，要進一步加深對黨建一體化的理解，充分認識黨建一體化在企業(yè)中的地位與作用。黨建一體化關鍵是黨建工作與經濟工作要一體化推進、一體化考核。核心是黨建工作與經濟工作的深度融合，要準確定位黨建工作與經濟工作的工作內容，要突破傳統認識，經濟工作不再是簡單的指標考核，黨建工作不再是單一的黨的工作。要把黨建一體化作為一個完整的工作系統，全面涵蓋生產經營指標、生產經營管理、黨的工作、安全生產、工會工作、班組管理等方面，實現你中有我，我中有你，相互融合，形成合力，推動企業(yè)發(fā)展。黨建一體化的內容與構成決定了黨建一體化的基礎地位和主導地位，也決定了黨建一體化對企業(yè)發(fā)展的引領作用、推動作用和聚力作用。

　　范總強調，要積極推進黨建一體化的工作實踐，不斷完善黨建一體化工作機制。重點推進“四化四落實”，一是著力抓好項目化實施，落實黨建一體化工作機制，完善“643” 黨建一體化工作體系；二是進行系統化考核，落實黨建一體化考核機制，加大考核結果運用力度；三是制度化保障，落實黨建一體化服務機制，主要從遵章守紀、環(huán)境衛(wèi)生、服務態(tài)度和工作業(yè)績四方面來考核；四是品牌化推進，落實黨支部“雙強”流動紅旗競賽和黨員百分考核工作。

　　范總著重指出，要以過硬的工作作風落實黨建一體化的工作舉措，確保黨建一體化工作成效。具體做到“四有兩提升三個推進”。要實現載體創(chuàng)新有深度，創(chuàng)造性地落實“兩亮三帶”；工作推進有力度，黨建一體化考核工作要加快推進，嚴格獎懲；陣地建設有標準，發(fā)揮樣板的展示和應用功能；和諧創(chuàng)建有成效，要保證黨建一體化考核效果，確保省模范勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動成功。要著力提升工作激情，不畏難、不推諉、不懈怠，勇挑重擔；著力提升工作能力，多觀察、多思考，創(chuàng)造性地開展工作。要推進重布置向重指導轉變，加強工作指導，提高工作質量；推進重檢查向重常態(tài)轉變，變應景式工作為常態(tài)化管理；推進重形式向重實效轉變，提高工作成效。

　　會前，與會人員參觀了臺南供電所班組建設現場，觀看了內外線班組、庫房等工作場所；觀摩了臺北供電所煥然一新的黨建活動中心，受到觀摩人員一致好評。（司宣）