創(chuàng)新發(fā)展、強企富民目標的實現(xiàn)，關鍵在黨員干部。供電公司黨委以習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設重要講話為指導，以解決問題為突破口，以能力建設為重點，全面提高領導班子和黨員干部隊伍素質，為加快企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐。

一是強化領導班子建設。營造良好的政治生態(tài)，提高領導班子駕馭全局的能力、依法經(jīng)營的能力、決策執(zhí)行的能力、團隊協(xié)作的能力、拒腐防變的能力和持續(xù)學習的能力，努力把領導班子建設成為政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強集體。堅持將黨組織工作制度與企業(yè)行政工作規(guī)則相結合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。

二是強化干部隊伍建設。推進干部人事制度改革， 完善干部選拔機制，從源頭上杜絕以權謀私、玩權甩鍋，處處 “使絆子”、“下套子”，濫用職權欺壓人的干部作風，堅決防治 “燈下黑”，堅決查處 “兩面人”。注重培養(yǎng)公道正派之心，狠抓干部選用作風建設，努力形成廣納群賢能者上的選人用人模式。古人云：“才者，德之資也”；德者，才之帥也”。德與才是辯證的統(tǒng)一，工作能力是選拔干部工作的必要條件，公道正派是選拔干部工作的核心理念，以此貫穿選人用人全過程構建良好的干部管理機制，鍛造堪當重任的高素質干部隊伍。

三是強化人才隊伍建設。重點抓好培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，全面推進人才強企戰(zhàn)略。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目己嗽u價體系和非領導職務人才選用標準，樹立正確的用人導向，及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才。大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好風氣，做好各類人才先進事跡的宣傳推廣，激發(fā)人才光榮感、使命感和責任感。（王芬）