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房地產公司“四個聚焦”激發(fā)黨建紅色引擎

發(fā)布時間:2024-10-09 閱讀量:

今年來,房地產黨總支積極探索黨建工作融合主責主業(yè)新路徑,緊緊圍繞生產經(jīng)營中心工作,用心找準以黨建促業(yè)務,以業(yè)務強黨建的切,科學實施“四融”工作法繪制園企“同心圓”書記項目,實現(xiàn)了黨建工作與生產經(jīng)營同頻共振,激發(fā)出黨建工作在推動企業(yè)高質量發(fā)展中的“紅色引擎”作用。

聚焦政治引領,同向“領題”有方向。該公司黨總支全力發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用,以堅強的政治保障破解企業(yè)發(fā)展“瓶頸”為公司發(fā)展注了強大動力。深入學習貫徹黨的二十大精神、黨紀學習教育、黨的二十屆三中全會精神等活動,不斷把牢廣大職工的思想政治方向黨支部通過打造“學習+研討”學習方法,引導黨員圍繞理論學習內容,結合工作崗位談認識、談體會、談做法,在相互交流中推動共同提升。

聚焦提質增效,同向“解題”優(yōu)服務實施“四融”工作法繪制園企“同心圓”書記項目,堅持黨建工作與園區(qū)發(fā)展深度融合,創(chuàng)新實施“一線工作法”,為入駐企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務,幫助貝美藥業(yè)、銘毅智造等入駐企業(yè)協(xié)調解決問題,將園區(qū)“五項特色”服務和“八項服務目標”細化落實到位,持續(xù)擦亮醫(yī)創(chuàng)園區(qū)服務品牌。全面推行“領導班子成員包企”和園區(qū)工作人員“一對一服務”兩項制度,主動上門對接,圍繞項目引進落地和推進實施提供“點套餐”服務,真正做到入駐企業(yè)的所需所盼就是我們的所思所想。

聚焦攻堅克難,同向“破題”促進度。該公司黨總支積極探索提升黨建工作水平、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑,傾力打造凝聚力高,戰(zhàn)斗力強,生命力旺盛的黨員隊伍,切實將黨建與中心工作深度融合,助力公司高質量發(fā)展。緊盯企業(yè)發(fā)展重點難點,廣泛開展黨員突擊隊、階段性勞動競賽我為企業(yè)獻一策等活動,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,激發(fā)細胞活力,激勵比學趕超,促進攻堅創(chuàng)效,下活企業(yè)發(fā)展一盤棋。醫(yī)藥創(chuàng)新產業(yè)園成立“黨員突擊隊”和項目攻堅小組,推進項目“邊建設、邊招商、邊運營”,牢牢抓住招商引資和項目建設的“牛鼻子”,將招商引資、園區(qū)建設、項目建設工作一同落實、一體推進,全力以赴確保項目目標任務圓滿完成。

聚焦廉政教育,同向“做題”有保障。該公司黨總支以學習貫徹落實新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機加強紀律教育,營造崇廉拒腐的良好風尚。運用違紀違法案例讀本、觀看警示教育片、重點崗位人員談話以及參觀警示教育基地等形式深化廉政教育,進一步增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。注重平時廉潔教育,定期開展班子和部門負責人談心談話,重點人員、重點崗位不定期提醒談,切實做到全覆蓋,讓廉潔腐敗的苗頭扼殺在萌芽之中。各部門和項目部重點圍繞招商引資、園區(qū)服務、工程建設等中心工作,確保圓滿完成全年各項目標任務。

(郁恩惠)