針對年終工作面廣、量大，緊張密集的特點，臺北投資公司黨委精心組織，提前謀劃，對照全年工作安排，緊盯各項目標(biāo)任務(wù)，力爭銜接好年度黨建收官之作的每一個細(xì)節(jié)，打好年終攻堅戰(zhàn)。

深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開好專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。通過查擺剖析、開展批評和自我批評、進(jìn)行民主評議，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果、成效。同時，根據(jù)專題組織生活會要求，各基層黨組織均提前準(zhǔn)備好班子及班子成員的對照檢查材料，海州灣公司及祥立公司兩個工作監(jiān)測點單位進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，對標(biāo)找差，提煉特色，放大學(xué)習(xí)教育成效。

組織好連云區(qū)人大代表及公司基層黨組織換屆選舉工作。作為獨立選區(qū)，公司黨委組織選民600余人并啟動選民登記工作，同時做好與連云區(qū)選舉委員會間的對接協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對基層單位的指導(dǎo)和服務(wù)，確保選舉工作依法有序進(jìn)行。公司基層黨支部換屆選舉將于12月上、中旬完成，并相繼完成公司黨委換屆選舉。

開展年度黨建工作檢查考核。確保12月份完成黨建檢查考核，并召開點評會，發(fā)布情況通報，進(jìn)行支部分類定位，強(qiáng)化整改落實，幫助基層黨組織查漏補(bǔ)缺、拾遺補(bǔ)缺。公司黨委將嚴(yán)格考核結(jié)果運用，實行“三個掛鉤”，與管理人員任用掛鉤、與評先評優(yōu)掛鉤、與薪酬兌現(xiàn)掛鉤。

啟動黨員冬訓(xùn)工作。圍繞一年一度的黨員冬訓(xùn)工作，公司黨委將出臺《黨員冬訓(xùn)工作意見》，設(shè)置好專題，安排好組織培訓(xùn)和實踐活動，各基層黨組織按照公司冬訓(xùn)工作安排和時間節(jié)點要求，抓好重點篇目研讀和相關(guān)實踐活動，密切聯(lián)系實際，確保黨員黨訓(xùn)與冬準(zhǔn)、當(dāng)前重點工作有機(jī)結(jié)合。

                                     （北 宣）