今年以來，徐圩投資公司黨委圍繞轉型升級工作中心，堅持“黨建引領、標準提升、基礎規(guī)范、爭創(chuàng)一流”工作思路，以“五大行動”為抓手，夯實發(fā)展動能。

抓實“品牌引領”提質行動。以打造一流黨建品牌為動力，精心打造“書記項目”，深化推進“三組聯(lián)建”、黨建“1+1”先鋒工程、“支部雙促”提升工程，推動“黨員示范崗”“班組創(chuàng)先崗”“工會創(chuàng)優(yōu)崗”，“五實”黨小組、“六型”班組、“四有”工會小組創(chuàng)建工作，提升黨建引領發(fā)展質效。

抓實“思想政治”鑄魂行動。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，健全完善中心組帶頭學、黨支部重點學、黨員全面學“三級學習體系”。強化意識形態(tài)“責任考核、風險防控、正向引導”工作，形成齊抓共管意識形態(tài)工作責任鏈條。結合理論學習、黨性教育及能力提升等專題培訓，舉辦知識競賽，以賽促學、以賽提能，推動政治學習“出新”更“走心”。

抓實“三組聯(lián)建”提升行動。充分利用“三組聯(lián)建”載體提升“基地+”培訓優(yōu)勢，結合開展“師帶徒”“老帶新”傳幫帶行動，先后組織基層班組綠化養(yǎng)護、市政維修等基地培訓13次，舉辦綠化修剪、人行道磚修補、雨水井清掏等技能大賽6次，受訓參賽職工近300人次，推動技術技能“雙技型”人才培養(yǎng)向一線作業(yè)崗位集聚。

抓實“業(yè)務提升”強基行動。以“提筆能寫、上臺能講、實踐能干”培訓宗旨，組織開展黨員干部教育培訓、工作實踐、輪崗交流等活動，加強基層領導班子思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。制定實施崗位技能分類培訓計劃，加大“8595”后青年人才綜合培養(yǎng)力度，深化基地培訓、資質考試及“三掛”實踐平臺等“內(nèi)培外訓”模式，強化“師帶徒”傳幫帶工作。

抓實“清風徐圩”倡廉行動。制定2024年度全面從嚴治黨主體責任清單，層層簽訂黨風廉政責任書。聚焦“三重一大”決策事項，強化“嵌入式”監(jiān)督，深化“靠企吃企”專項整治，加大對“小微權力”治理。組織學習各類《警示教育讀本》，開展實境“廉課堂”、廉政“微講堂”及廉政知識“微測試”等“學、講、考”廉政教育系列活動，營造濃厚的倡廉踐廉氛圍。（陳健）