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金橋制鹽公司“三個(gè)強(qiáng)化”落實(shí)“八條禁令”

發(fā)布時(shí)間:2018-06-22 閱讀量:

自市紀(jì)委出臺(tái)《連云港市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)八條禁令》以來,金橋制鹽公司紀(jì)委采取多項(xiàng)舉措狠抓貫徹落實(shí),使“八條禁令”內(nèi)化于心、外化于行,不折不扣落到實(shí)處。

強(qiáng)化宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)。公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)和部署。通過QQ、微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)“八條禁令”,組織觀看禁令視頻,在電子顯示屏上滾動(dòng)播放禁令內(nèi)容,印制“八條禁令”海報(bào)并張貼在廠區(qū)公告欄,深入車間、部室解讀禁令內(nèi)容并現(xiàn)場答疑,多種形式開展宣傳教育,讓黨員干部及時(shí)掌握禁令內(nèi)容,并不斷強(qiáng)化記憶。

強(qiáng)化專項(xiàng)檢查,確保取得實(shí)效。成立由紀(jì)委牽頭、黨委辦公室、黨委工作部和效能監(jiān)察辦公室共同參加的檢查組,通過查看財(cái)務(wù)憑證、工資發(fā)放表、公務(wù)用車記錄等資料,檢查是否存以私車公用為名報(bào)銷車輛加油費(fèi)用、變相公款旅游、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼等行為,查看辦公用房是否存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。對照《八條禁令》內(nèi)容逐條檢查,確保檢查工作取得實(shí)效。

強(qiáng)化日常監(jiān)督,形成常態(tài)機(jī)制。對辦公室、財(cái)務(wù)、人事、基建、采購等重點(diǎn)崗位,簽訂《廉政承諾書》,進(jìn)行早提醒、早教育。對婚喪喜慶等事宜,副職級以上管理人員必須到公司紀(jì)委登記備案,不得邀請親屬以外的人員參加生日宴、升學(xué)宴。將“八條禁令”納入“三會(huì)一課”、黨員固定學(xué)習(xí)日等組織生活之中,作為必學(xué)必講問題,經(jīng)常性傳達(dá)違規(guī)案例,實(shí)現(xiàn)“實(shí)時(shí)提醒、警鐘長鳴”。(金紀(jì))