今年以來，臺北投資公司紀委緊扣“加強理想信念道德和黨紀國法教育，夯實‘不忘初心、牢記使命’的思想根基”主題，從小處入手，加大宣傳力度，打出廉潔教育“組合拳”，著力提高黨員干部廉潔從業(yè)意識。

廣泛宣傳，推動黨紀法規(guī)入腦入心。通過微信公眾號、辦公群、會議、櫥窗、LED屏、橫幅簽名承諾等形式廣泛宣傳廉政知識;紀檢人員常態(tài)化到基層一線給廣大黨員、干部職工開設紀法微課堂；基層單位“一把手”交流上廉政黨課；公司領導分別到聯(lián)系點上黨課；邀請市紀委領導進企業(yè)作廉政專題輔導報告，不斷增強黨員干部遵規(guī)守紀意識。

緊盯關鍵，夯實管黨治黨政治責任。通過“學查改”一體督促黨員領導干部落實責任。督導基層黨支部制定集中理論學習、支部“三會一課”、集體討論、個人自學等方式的專題學習計劃，深入開展廉潔教育；通過集中座談、個別訪談、實地走訪、書面征求等方式，查找基層黨支部落實全面從嚴治黨主體責任、班子成員履行“一崗雙責”方面存在的問題；通過邊查邊改、注重嚴督實導，對個別黨員干部存在作風不佳、執(zhí)行力不強等“小微問題”給予提醒約談，對落實主體責任不到位的黨支部，責令限期整改，并將檢查結果作為年終評先評優(yōu)的考核依據。

強化預警預判，前移監(jiān)督教育防線。立足“抓早抓小”，注重預防教育，針對作風懶散、公款吃喝、私車公養(yǎng)、奢侈浪費等現象，及時進行提醒教育。今年以來，該公司紀委在關鍵環(huán)節(jié)、重大節(jié)點發(fā)送廉潔短信226條、《廉潔提醒函》48份，開展集體廉政談話67人次。同時將重要單位、重點崗位的黨員干部列入廉政預警對象，有效防止小問題釀成大錯誤，營造良好干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。

創(chuàng)新載體，擴大廉政文化滲透力。舉辦“漫語清風·畫抒廉韻”為主題的黨紀黨規(guī)漫畫展；開展廉潔書畫征集活動；開展培育“清廉”家風系列活動，把廉政文化與家風家訓、家庭美德緊密結合起來，從“八小時”內延伸到“八小時”外，不斷強化黨員干部作風建設。此外，通過打造廉政文化教育室、更新廉政文化長廊等形式，將廉政文化元素融入公司各個角落，進一步擴大廉政教育覆蓋面，營造濃厚的廉政文化氛圍。（孫小玲）