“過去人工清潔玻璃幕墻建筑，人身安全得不到保障，工作效率還低，現(xiàn)在遙控?zé)o人機作業(yè)，省錢省事又省心，又快又好又安全”，江蘇霍克公司項目經(jīng)理吳代棟帶領(lǐng)工友前年參加建筑工匠學(xué)院的無人機培訓(xùn)班，如今在高空幕墻清潔領(lǐng)域業(yè)務(wù)應(yīng)接不暇。普通工人蝶變“飛手工匠”、智能“機器人”完勝專業(yè)“蜘蛛人”的背后，是揚州創(chuàng)新打造系列工匠學(xué)院助推“揚州工”變“揚家匠”的真實寫照，是促進產(chǎn)業(yè)工人成為知識型、技能型、創(chuàng)新型新時代勞動者的生動縮影。

作為深化新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點城市，揚州“打造有辨識度的工匠學(xué)院體系”“職工大講堂職工好食堂‘暖心又暖胃’”“勞模創(chuàng)新工作室科技鎮(zhèn)長團‘團室共建’”等創(chuàng)新做法，更是被作為產(chǎn)改經(jīng)驗在全國、全省推廣。

從“試點”到“示范”，揚州“產(chǎn)改”連續(xù)三年位列全省第一方陣

勞模工匠不僅是公司的“寶貝”，更是被同行看成“香餑餑”。省勞動模范趙波是豐尚農(nóng)牧裝備有限公司研究總院首席設(shè)計師，也是揚州市邗江區(qū)勞模工匠服務(wù)隊隊長，他牽頭幫助一家飼料生產(chǎn)企業(yè)攻克飼料粉碎機“卡脖子”技術(shù)，助推公司實現(xiàn)國內(nèi)外總銷售額超3.5億元。

把“試點先行”作為發(fā)力重點，揚州推進各地“勞模創(chuàng)新工作室”與“科技鎮(zhèn)長團”合作，創(chuàng)新“團室共建”模式，精準對接勞模工匠“技術(shù)清單”與企業(yè)“需求清單”，通過“揭榜掛帥”“問診巡診”等形式，幫助企業(yè)解決“卡脖子”技術(shù)難題。

7月29日至7月30日揚州市在寶應(yīng)召開全市縣級工會重點工作推進會，會上亮出上半年“勞模工匠助企行”的“成績單”：13支勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊進企業(yè)幫助解決技術(shù)難題258項，同時建成各類國家及省級工作站、研究中心、實驗室20個，完成科技成果轉(zhuǎn)化70項，促進了企業(yè)更快更好發(fā)展。

5月9日，一個普通的日子，揚州卻以一城之名，禮贊“大國工匠”。揚州把每年的5月9日定為“揚州工匠日”，讓揚州產(chǎn)業(yè)工人、技能人才和工匠們擁有一個自己專屬的節(jié)日，既是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的創(chuàng)新之舉，更是揚州加快產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)的有效之策?！皳P州工匠日”設(shè)立一年來，揚州新增10多位“江蘇大工匠”“江蘇工匠”。

作為“產(chǎn)改”試點城市，揚州成立“產(chǎn)改”聯(lián)席會議，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭抓總、部門各司其職的工作格局，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到改革全過程各環(huán)節(jié)，構(gòu)建起改革的“四梁八柱”。揚州成立“產(chǎn)改”研究中心，依托揚州大學(xué)等高校的科研優(yōu)勢，緊扣揚州“613”產(chǎn)業(yè)體系，加強“工匠學(xué)院”體系建設(shè)，圍繞“團室共建”“產(chǎn)教融合”“校企聯(lián)訓(xùn)”等，促進產(chǎn)業(yè)工人成為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代勞動者，實現(xiàn)由“工”到“匠”的技藝提升和價值升華。

揚州每年舉辦產(chǎn)業(yè)工人節(jié)，開展“產(chǎn)改政策進百企”“勞模工匠助企行”“義工教授”志愿服務(wù)等活動近千場。近年來，揚州出臺20余項呼應(yīng)“產(chǎn)改”、推進“產(chǎn)改”、惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人的政策和制度，揚州“產(chǎn)改”工作連續(xù)三年位列全省第一方陣。

從“揚州工”到“揚家匠”，培育“名城工匠”建設(shè)“工匠名城”

7月27日，揚州新質(zhì)生產(chǎn)力賦能建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展技術(shù)交流會在恒通AI科創(chuàng)大廈舉行，探討加快推進數(shù)智建造技術(shù)場景應(yīng)用，擦亮揚州“建筑強市”金字招牌。早在2022年，揚州市率先打造揚州建筑工匠學(xué)院，“工會+高校+企業(yè)”三位一體共培共育，助推建筑工人技術(shù)與學(xué)歷雙提升。

建立“立體布局、梯次配置”的產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學(xué)院體系，揚州將其作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的重點，聯(lián)合各縣（市、區(qū)）工會、職業(yè)院校、科研院所和行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)等，圍繞高端裝備、新能源等13個重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照“縣市區(qū)全覆蓋、重點行業(yè)有布局”的思路，打造兩個市級具備學(xué)歷提升、技能提升等功能的勞模工匠學(xué)院和產(chǎn)業(yè)工人學(xué)院，以及10個行業(yè)特色產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學(xué)院。

用好“產(chǎn)改”工具箱，引領(lǐng)更多“揚州工”變“揚家匠”，助推揚州“工匠名城”建設(shè)。揚州市總工會今年設(shè)立500萬元工匠學(xué)院專項資金，建立名城工匠人才庫，舉辦勞動和技能競賽100場，推動3000名以上產(chǎn)業(yè)工人通過競賽提升技能等級。近年來，揚州累計投入職業(yè)技能提升行動專賬資金3.4億元、就業(yè)補助資金4900余萬元，開展職業(yè)技能培訓(xùn)70萬人次。建成國家、省、市級高技能人才培訓(xùn)基地（公共實訓(xùn)基地）35個，高技能人才培養(yǎng)總量達28.71萬人。

賦能產(chǎn)業(yè)工人成長，市總工會已連續(xù)三年出臺“情暖產(chǎn)業(yè)工人十件實事”，掛牌成立揚州新就業(yè)群體學(xué)歷技能提升培訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)院、建筑工匠學(xué)院，有特色、有針對性開展職業(yè)培訓(xùn)。實施“產(chǎn)改十百千萬”工程，重點打造十個以上“產(chǎn)改”陣地，新增百家以上試點企業(yè)，選樹千個“產(chǎn)改”先進班組，組織不少于萬名職工參加勞動和技能競賽，推動6500余名職工晉升技能等級。